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劳动用工承诺书(范文2篇)-米乐体育app官网下载

2024-08-27 12:46:40

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第一篇:民工工资承诺书

为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重承诺并保证履行:

一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

二、为了保证民工工资及施工机械费,我公司做了多项保证措施。

1、我公司各有关部门进取采取措施,保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得,也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障,我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象,一经发现公司将对其严厉处罚,做到工程清工资清,决不拖欠民工一分钱。

2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱,民工有意见或事情能够直接到公司找相关单位,并且为其大力解决难题。

3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下,我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同,保证民工及时拿到自我的辛苦钱,也保证了工程建设的顺利进展。

4、我公司设立民工工资专用帐户,预存工资款,避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难,使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资,要求施工单位每月准时发放民工工资。

三、不拖欠农民工工资及施工机械费的承诺书

为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求,我公司承诺:决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为:

1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户,由公司财务派专人专管,保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划,制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情景纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定,足额发放农民工工资,及时支付施工机械费,如果发生拖欠现象,无条件理解上级主管部门处罚,无条件理解建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资或施工机械费。

特此承诺!

年xx月xx日

第二篇:用工承诺书

我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者,将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工,本公司作出以下承诺:

1、在未成年工上岗前安排健康体检;

2、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险;

3、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容,充分保护未成年工权益;

4、安排未成年工的工作岗位符合《未成年工特殊保护规定》第三条、第四条和第五条的规定;

5、未成年工的工资待遇不低于深圳市最低工资标准,符合《深圳市员工工资支付条例》的相关规定;

6、目前本公司总用工人数共xxx人,本次申请未成年工用工登记共xx人,所提交的资料完全真实。

  单位名称:

  (盖章)

  年 月 日

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