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1,负责三维动画教学。
2,及时协助和处理学术上面问题,并与学员做好沟通;
3,执行力,实战能力强,能参与制作项目;
4,善于对工作流程及问题进行分析,总结,并提出改善建议。
1、协助培训主管拟订培训计划;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的.设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
岗位职责:
1、精通java核心语法,对下述某个阶段的课程内容做到深入浅出。
2、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流。(注:本职位对这条很重视)
3、必须有过3年以上开发经验,有实际项目案例。
4、必须有很强的动手编码能力,采用理论加实践方式进行授课。
5、熟悉项目开发流程,熟练使用cvs/svn/git等版本控制软件。
6、具有android开发、微信开发、云服务器、大数据者优先考虑。
7、年薪范围:10万-20万(讲师和销售人员可以参与课程分成)。
工作描述:
1.负责针对公司工程师的技术培训;
2.负责针对公司工程师的客户化培训;
3.负责针对实习生的技术培训;
4.参与制定,更新培训所需要的课件和考题。
讲师要求:
1.熟练掌握windows7,windows10客户端的操作和排错;
2.熟练掌握outlook, lotus notes等邮件客户端的操作和排错;
3.熟练掌握局域网组网的.概念和排错;
4. 2年以上的heplpdesk维护经验;
5.良好的英文读写和口语能力;
6.良好的沟通能力;
7.良好的专研和自学能力。
任职要求:
1、年龄20-45岁,五官端正,人品端正,谦虚好学;
2、具备良好的演讲能力、普通话标准;
3、具备学习和创新能力、一定的管理能力;良好的沟通交流能力;
4、有经验或相同专业者优先录取,无经验者公司可免费提供0基础岗前培训;
5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取;
6、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训和模拟训练;
7、团结同事,不怕吃苦,有较强的抗压能力;
8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作;
9、工作有条理性、细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;
10、具有良好的职业素养和职业操守,严格遵守公司每项规章制度。
岗位职责:
1、在特定、专长领域内不断学习研究,根据金融二级市场需要设定系列培训课程;
2、根据行业的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的'开发和调整;
3、结合各种技术指标并运用办公软件,讲授培训课程,实现培训目标;
4、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
5、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估;
6、选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
7、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作;
8、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
9、整理培训教材以及教案资料,并归档;
10、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作。