千文网小编为你整理了多篇相关的《4s店总经理岗位职责有哪些》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《4s店总经理岗位职责有哪些》。
第一篇：4s店总经理岗位职责
职责描述：
1、负责新能源汽车4s店的组织体系及团队的搭建；
2、负责根据集团战略及主机厂的管理要求，制定新能源事业部的`年度发展战略、布局及市场营销策略、售后策略等；
3、负责制定4s店的经营方针与经营计划，保证总体收入指标的实现；
4、负责客户的管理，提高客户黏性，确保客户满意度；
任职要求：
1、 30―40岁，男女不限，大专以上学历，具有新能源4s店管理三年以上的工作经验，汽车行业五年以上管理经验；
2、具备较强的企业经营和发展的管理能力；
3、具有良好的判断和决策能力，较强的领导和协调、监督和指导能力；
第二篇：汽车4s总经理岗位职责
1、岗位职责:
(1)协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
(2)协助总经理进行日常经营管理工作;
(3)跟踪公司各项经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
(4)安排各项会议、主题会议的日程与议程,跟进落实有关会议决议;
(5)负责公司米乐体育app官网下载的文化、战略发展的规划实施,组织开展米乐体育app官网下载的文化工作;
(6)完成总经理交办的其他任务。
2、任职资格:
(1)专业要求:设计相关专业、法律、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历, mba、研究生学历优先;
(2)从业要求:3年以上大型设计公司中高层管理经验,有同行业(景观设计、施工)经验优先;
(3)培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训优先。
3、其他要求:
(1)30-38岁之间最佳,172cm以上,形象气质佳;
(2)知识结构较全面,具有丰富的管理经验,掌握法律及财务方面的知识,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
(3)具有较强的决策分析、计划执行、统筹协调、人际交往能力
(4)责任心、事业心、抗压能力强,具有良好的团队协作精神
(5)为人诚实可靠、品行端正,性格成熟自信、思维活跃、做事严谨
(6)语言表达能力优异,文字功底扎实,综合素质强
4、发展方向:
具备发展成为公司运营总监、副总等核心高管的潜力,德才兼备者发展成为公司事业合伙人。
第三篇：4s店经理岗位职责
1、配合展厅经理，按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准，制定展厅销售战略和销售计划，并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新；
2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5s的监督和考核，营造适宜的展厅氛围，维护好厂家及公司的品牌形象；
3、协助展厅经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈；
4、领导销售顾问完成展厅经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，协助展厅经理进行绩效考核；
5、规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力；
6、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导；
7、协助展厅经理主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平；
8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度；
9、汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类；
10、协助处理客户抱怨
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