千文网小编为你整理了多篇相关的《信贷内勤岗位职责的目标》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《信贷内勤岗位职责的目标》。
第一篇：贷款岗位职责
岗位职责:
1、按照公司经营目标开展贷款的各项业务工作并完成公司的业绩目标;
2、经培训后独立在市场上拓展客户,手机,整理所需资料,并作出初步审核;
3、对客户做好尽职调查,全程解答客户的业务咨询与疑问;
4、做好与客户的沟通协调工作,解答客户的业务咨询与疑问;
5、包括信用贷和抵押贷款,新一贷、保单贷、宅易贷、宅易通等。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融相关专业毕业优先;
2、具备一定的业务开拓和人际沟通、协调能力,对销售工作有较高的热情;
3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的`事业心、责任心和较高的工作态度;
4、有丰富的客户资源及社会资源,能够迅速带领团队形成有效人力;
5、有从事银行贷款业务经验或相关业务岗位者优先考虑。
团队介绍
20xx年从业金融至今,多年金融销售与管理经验。
所辖团队xxxx年获得所在区域卓越团队:
十大钻石营业组冠军
十大送福营业组亚军
十大活动营业组亚军
团队文化:五有客户经理,“有房,有车,有爱心,有责任,有成就”的高素质金融团队。
欢迎优秀人才加盟创业。
第二篇：贷款岗位职责
一、组织协调本部门的全面工作。
二、负责研究修订风险识别、防范、化解和处置的措施意见、管理办法和操作规程，健全完善风险管理体系。
三、负责审查担保项目，评价担保项目的可靠性、可行性，审核反担保措施，独立出具项目审核意见，提交评委会。
五、负责组织落实在保客户的分级管理，进行业务的风险监控和预警。
六、根据公司发展规划和业务开展情况，研究、开发担保业务品种，并主持制定业务操作规程。
七、参与大额担保项目的调查、评估。
八、负责对担保业务的.指导、检查和分析，总结和推广各事业部担保业务经验。
九、负责分析和研究公司的风险项目，吸取教训，定期组织案例分析会。
十、制定业务营销方案并组织实施。
十一、绩效考核计算情况的复核。
十二、撰写并按时报送周、月、季经营分析报告和年度工作总结。
十三、不定期组织本部门的员工进行业务学习。
十四、严格遵守集团、公司的规章制度，服从集团、公司统一安排和调度。
十五、保守集团、公司机密，做到廉洁勤业。
十六、完成领导交办的其他工作。
第三篇：贷款岗位职责
1、遵守国家法律法规，严格贷款操作，防范贷款风险；
2、认真进行贷前调查，深入贷款客户，准确了解其生产经营情况，确保贷前调查的真实性，为贷款审批提供准确的依据；
3、整理贷款资料，认真签订借款合同；
4、信贷员内勤根据贷款合同信息及时准确地建立贷款台账；
5、按时进行贷款本息催收，对（逾）期贷款及时发送《到（逾）期贷款催收通知书》，以保证诉讼时效的`连续性；
6、交叉进行贷后检查，发现问题及时向有关领导汇报并采取有效措施解决，努力防范贷款风险；
7、信贷员内勤对本息结清的贷款资料进行整理归档；
8、信贷员内勤及时准确完整地编报各类信贷报表；
9、完成经理交办的其他事项。
第四篇：贷款岗位职责
岗位职责：
1、根据服务企业情况，为服务企业匹配xxx的融资方案，解决其资金问题。
2、寻找并沟通需要资金的.中小企业，开发潜在市场。
3、不断学习和了解公司产品知识，维护银行渠道，熟悉不同银行信贷产品。
要求：
1、有相关从业经历优先
2、有意在金融方向长期发展的有志之士，稳定性好，认同米乐体育app官网下载的文化
3、吃苦耐劳，乐观开朗，有强烈的赚钱愿望
具体xxx，另有节日福利 五险 全勤 生日红包 各类活动。
晋升空间：部门主管――部门经理――副总
上班时间：
7个半小时工作制，周末双休 法定节假日
上午：8：30――12：00 下午：14：00――18：00
第五篇：贷款岗位职责
职责描述:
1、熟悉银行抵押贷款工作流程
2、负责银行抵押贷款客户前期沟通,资料审核,指定贷款方案
3、负责跟进抵押贷款客户的进度及相关工作
4、负责银行抵押贷款渠道的开发建设与维护
任职要求:
1、工作努力,有高度的工作热情,较强的执行力,良好的'团队协作能力
2、善于沟通和维护客户,熟悉金融行业特点,有一定的市场分析与拓展能力
3、有房产质押经验、二手方交易经验、房屋中介工作经验、小额贷款、融资担保、工作经验者优先
4、具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力 ;
5、具有出色的沟通谈判能力,能够准确觉察和把握客户需求;
6、具备良好的职业道德和综合素质,积极进取的工作热情与较强的承压能力。
第六篇：贷款岗位职责
职责描述:
1、管理贷款后客户的咨询服务,处理投诉等;
2、处理客户贷款相关事宜,维护公司与客户的关系等;
任职要求:
【岗位要求】年龄:23-30岁,学历:本科及以上学历,优秀者可以放宽到大专,沟通表达能力好,有工作热情,抗压能力强,形象气质佳,征信良好。
【假期】:除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外,养老、医疗、工伤、失业等社会保险,意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险,还提供具有公司特色的生日假、妇女节假等。
【广阔平台】:公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的.晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。
【员工活动】:公司提供丰富的员工活动,诸如各种聚餐、郊游、户外拓展等,每年在国内国外不定期的旅游机会。
【年度体检】:公司定期为符合要求的员工提供免费体检。
【其他福利】:各类法定节假日有过节费、过节礼品、降暑费、生日购物卡等福利。
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