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1、党工团活动组织与资源支持、协调:负责工厂大型会议、培训、晚会、活动等的组织及相关资源的支持与协调;
2、车辆管理:负责公司用车安排及车辆维修等费用报销;
3、相关方管理:负责保安相关方日常管理及费用结算;
4、工厂消防设施日常安全检查及部门日常安全管理;
5、反思复盘及反舞弊工作推进。
1、根据公司各部门人力资源需求制订员工招聘计划;
2、深入了解公司米乐体育app官网下载的文化,定期进行招聘效果分析,不断改进招聘体系;
3、员工人事信息管理与档案维护,不定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求分析;
4、协助各部门逐步开展绩效管理,完成公司的`绩效目标;
5、完成领导临时交办的各项工作任务;
6、推行公司各类规章制度的实施。