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行政人事部岗位职责-米乐体育app官网下载

2023-09-09 04:59:46

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第一篇:行政人事部门工作岗位主要职责内容

1、根据招聘计划独立完成招聘任务,招聘渠道维护发布刷新、简历下载筛选邀约面试等相关招聘流程;

2、负责员工的入职、离职、转正、异动等相关工作的办理;

3、负责社保、公积金的办理、申报、资料的相关收集;

4、负责公司员工考勤、福利等工作的综合管理;

5、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

6、兼前台及部分行政工作;

7、完成部门领导交代的其他临时性工作。

第二篇:人事行政专员岗位职责

岗位职责:

1、负责公司现金、票据及银行存款收支的管理和核对;

2、负责日常报销凭证、货款的核对和支付工作;

3、负责公司日常的行政工作。

4、完成上级交付的其他财务工作。

岗位要求:

1、会计、审计等相关专业大专或以上学历;

2、具备1年以上出纳相关工作经验,具有会计从业资格证;

3、具备一定得财务知识,包括国家相关法律法规、税法,熟悉结算报销等程序;

4、熟悉银行业务;

5、熟悉excel及word日常操作;

6、工作认真、负责,具有良好的职业道德水平;

7、广州户口优先

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