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第一篇：班子述职述廉报告
班子述职述廉报告
（2006年8月16日）
半年来，在区委、区人大、区政府、区政协的领导下，在全乡人民和社会各界的大力支持下，全乡党政班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻科学发展观和树立正确的政绩观，坚持以人为本的执政理念，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真实施“三三八”目标战略。全乡工作始终以经济建设为中心，紧紧围绕年初确定的“文明双江”、“绿色双江”、“富裕双江”目标，以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，全面推进经济发展和社会进步，为实现全乡经济的后发赶超和建设社会主义新农村打下坚实的基础。
一、坚持学习，扎实提高践行“三个代表”重要思想的能力
勤奋学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提。党政班子成员以认真学习“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育为契机，全面加强政治理论学习，通过中心组学习、每周一政治学习、集中学习与自学相结合等多种形式，提高了科学认识和分析问题的能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解，增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性。同时，结合双江实际，开展了树立“四种意识”活动（即发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识），进一步把理论与人民群众的利益和愿望结合起来。通过理清工作思路，提高工作本领和决策水平，切实做好了我乡经济社会发展的各项工作。通过政治理论学习，提高了改造主观世界的能力，增强了党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，抵制了各种腐朽的侵蚀。同时，党政领导班子还加强了法律法规和科学文化知识的学习，提高依法行政的水平和服务人民的能力。
二、廉洁自律，勤政为民，确保党风廉政建设责任制的落实
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，乡党政班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，严格各项纪律。一是坚持实事求是严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，努力养成办实事，重实绩的良好风气。二是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。通过完善财经制度，严格财政管理，严控人、车、会等支出。三是坚持领导干部廉洁自律，班子成员以身作则，带头遵守各项廉政制度，和全乡干部一道同甘共苦，扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政制度建设，各班子成员分管战线均按上级要求加强了党风廉政教育和各项制度、职责的建设。五是搞好廉政的同时，狠抓了勤政工作，树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。通过目标管理考核，工作分段监督等方法，既确保工作时间，解决出勤问题，又确保工作效果，搞好出力问题。班子成员能够立足双江实际，以扎实的工作作风，甘于清贫、乐于奉献，做到了勤政于双江人民。
三、坚持科学发展观，全面推进各项工作
（一）不断深化产业结构调整，促使农民增收。
首先，继续推行了“大户带动”战略。年初，乡政府与各村签订了大户发展目标责任状，要求每村发展1到2户大户，为大户解决一个实际问题，同时制订优惠政策，鼓励大户带动其他农户同步发展。通过老大户的带动，全乡累计发展新大户20户。其次，精心打造无公害农产品生产基地品牌。通过成立专业营销队伍、与农民直接签订销售订单等方式，建立了一条从“田头”到“餐桌”的完整产业链，解决了以往农产品销售难的问题，使农民群众信心倍增，切（更多精彩文章来自“秘书不求人”）实增强了农业的发展后劲。第三，充分发挥各级组织及辣椒、茭头等行业协会的功能。为农户提供产前信息咨询、产中技术指导和产后销售服务，并积极与有关部门协调，为全乡农业产业化争取资金及政策扶持。通过积极扶持与发展各种行业协会、鼓励和引进各种社会资本投入农业、突出抓好一批具有本地特色和
优势的农产品基地建设等一系列卓有成效的工作，全乡形成了大户带动、基地拉动、协会与农户互动的良好格局，农民收入不断增加。
（二）加大投入力度，基础设施建设取得了显著成效
在年初，我们就确立了“在抓好基础设施的同时，大力发展双江经济”的战略思想。在这一战略思想的指引下，今年我乡加大了基础设施的投入力度，举全乡之力，使全乡的基础设施建设得到了极大的改善。公路建设方面，完成了坪底公路的改造及硬化工程，潭溪、新加、义坪、小田、横石等村的通村公路建设也进展顺利；通讯方面，在万家、农新两村新建了两座移动通讯塔，消除了通讯死角，同时还加强了与移动公司的横向联系，顺利召开了“双江富农惠民工程动员大会”；水利建设方面，通过发动群众集资筹劳，共整修渠道10公里，修建机埠2座，修复水毁河堤1.5公里，修建规模大山塘3口；农村沼气池建设方面，按照区里的统一部署和要求，已经完成了沼气池建设的各项前期准备工作，目前已有9个沼气池正在建设之中；改水工程方面，我们在新联、义坪两村实施了改水工程，新建蓄水池4座，受益群众达500余人。
（三）加强实用技术培训，劳务输出业上新台阶
双江人多地少，劳动力资源丰富，劳务经济是双江经济的一大支柱产业。针对外出务工人员文化程度不高、无技术特长、劳务收入相对较低的现状，我们加强了对劳务输出的协调管理和技术引导工作。我们以双江乡农村剩余劳动力转移培训基地为主阵地，加大了实用技术培训的力度，共组织举办了3期实用技术培训班，对200名外出务工人员进行了实用技能培训，全面提高了劳务输出人员的素质，促进了劳务输出由数量型向技能型转变。
（四）洪家山森林公园开发建设取得新的突破
洪家山省级森林公园的开发与建设是我乡发展旅游业的重中之重。我们在积极争取上级各部门的政策、资金扶持的同时，着力加强了旅游资源的基础设施建设：一是抓好了游道的修建与硬化、园区内重要景点的修复与保护等工作。圣仙洞、观景台等主要景点游道的硬化工程已基本完成了路基改造，贺国中烈士故居的修复工程也正在报批之中；二是在做好植树造林工作的同时，注意对园区内森林资源的保护，特别是狠抓了园区内的森林防火工作；三是通过万亩退耕还林，改善了园区内的林木，搞好了园区内的水、电、通讯等基础设施。
（五）扎实抓好双江矿业的开发工作
双江工业基础差，经济底子薄，但是矿产资源十分丰富。如何进一步加快工业发展步伐，加大矿产品开发力度，将资源优势转化为经济优势，以项目建设带动区域经济的发展，成为如何加快我乡经济发展的重要课题。去年，我们通过招商引资成功地引进了金鼎建业集团有限公司和湘潭客商肖军进行锰矿和钒矿的开发，其中双江钒矿还被列入了省级重点招商项目。目前，双江锰矿已正式投入生产运营，年产锰矿2万吨，产值800万元；双江钒矿的开发工作也进展顺利，在举行了隆重的开工典礼后，矿区公路、生产厂房、办公大楼等基础设施建设都已竣工或正在紧张的施工之中，预计明年5月便可顺利投产。
（六）努力创建平安双江、和谐双江
上半年，我们以“平安双江”、“和谐双江”创建活动为契机，努力抓好了以下几个方面的工作：社会治安综合治理工作方面，我们以创建“平安双江”为目标，认真落实社会治安目标管理责任制，继续加强基层综治组织建设，不断完善矛盾纠纷预防调处机制，切实优化了经济发展环境，真正做到了“小事不出村，大事不出乡”；计划生育工作方面，我们紧紧围绕稳定低生育水平和提高人口素质这两个工作重点，以优质服务为指针，以“村为主”工作水平为切入点，通过各种形式多样的活动，积极改进工作方法，转变工作态度，强化综合治理、依法行政，继续保持了全乡的低生育水平运行。
（七）经济发展支撑体系建设卓有成效
半年来，我们在重点抓好经济发展的同时，还着力建设全乡经济发展的支撑体系，促进
了全乡经济和各项社会事业全面发展。教育工作方面，继续实施了科教兴乡战略，重点抓好学生素质教育和教师队伍自身素质的提升，巩固普九成果，为全乡经济发展提供了智力基础；农业服务工作方面，农技、农机、畜牧等部门在认真做好调查研究的基础上，结合部门实际情况，为农民群众提供智力支持和技术指导，解决农民群众所遇到的各种困难和问题，提高自己的服务水平；国土管理和城建规划工作方面，严格用地审批制度，加大了对违法占地、非法建房的查处力度；经济管理工作方面，努力做好了村级债务清理和村级财务的审计、村务公开、村帐乡代管以及减负工作；同时，妇联、民政、信访、统计、档案等各项工作也取得了一定的成绩。
四、工作存在的不足
半年来我乡经济和社会各项事业蒸蒸日上，人民安居乐业，充分展现我乡全体领导干部能干事、会干事、干成事的精神风貌。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，经济社会发展中还存在一些突出的困难和问题。主要是：农业基础仍然脆弱，粮食生产安全系数不够稳定；农民收入增长缓慢；产业结构不合理，集中度不高，专业化水平低，规模化效应不明显；社会上还存在一些不稳定因素，安全生产隐患较多；依法行政、依法治乡进程缓慢、部分干部思想、思维、思路跟不上新形势的需要。对此，我们必须保持清醒的头脑，并采取有效措施，加强调研，大胆探索，务求实效，狠抓落实。
回顾半年来的工作，困难比预想的多，取得的成绩比预想的好，这主要得益于区委、区人大、区政府、区政协的坚强领导，得益于社会各界的关心，得益于全体干部的辛勤工作，得益于广大人民群众的大力支持，面对中央“十一·五”规划的建设社会主义新农村的美好蓝图，我们双江人民、双江的全体干部一定会奋发向上，励精图治，克己奉公，埋头苦干，排难争先，为建设社会主义新农村而努力奋斗！
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第二篇：2013年个人述职述廉述学报告
(六)加强工作督导，确保工作目标有序推进。年初工作目标确定后，及时带领相关科室负责人对重点工作、阶段性工作目标加强督导，落实目标责任人，通过督办、工作汇报会等形式促进目标落实。
三、以身作则，认真落实党风廉政建设责任制
㈠强化制度监督，进一步抓好党风廉政建设。高度重视党风廉政工作，认真落实党风廉政建设第一责任人的职责，将党风廉
政建设纳入全年的总体工作规划，与政治建设、队伍建设、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是多种形式开展教育。坚持正面教育的同时，开展多种形式的警示教育。二是继续推进廉政风险防范管理工作机制，对重点风险环节岗位人员开展重点监督防范，按期进行风险自查汇报和监督谈话，集中上廉政课，对系统各局党政“一把手”和机关科长集中进行了廉洁从政再教育。三是推动反腐倡廉任务落实。开展领导干部学习贯彻《廉政准则》专项检查。在地、县(市)两级工商局领导班子及成员中进行自查自纠，对自查的问题和征求到的意见、建议进行整改;开展专项监督检查。四是加强信访举报工作。对于群众信访做到即接即查，限时办结，追溯结果，及时纠正办事、服务以及执法监管中发现的问题，对于调查属实存在问题的，由责任单位追究问责和整改落实，涉及干部自身责任问题的与绩效考核挂钩。全年地区工商局直接受理的8件信访举报投诉事项全部在规定时限内调查办结，共问责处理5个工商所(科)和14人。
第三篇：述学述职述廉报告
2010述学述职述廉报告
按照市委组织部的要求，就2010年的学习、工作表现情况和廉洁自律情况向组织上作以简要汇报。
一、努力加强学习，不断提升自身综合素质
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。一个人能否做到“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”，关键在于学习。只有通过不断地加强学习，才能不断地完善和提升自身综合素质，以更好适应形势发展和工作的需要。为了达到这一目的，一年来自己比较注重加强政治理论和相关专业知识的学习，主要是通过学习胡锦涛总书记在中纪委第十七届第五次全体会议上的重要讲话精神、党的十七大报告和党章、科学发展观、积极参与学习讨论、认真参加党校培训、自学一些基本理论和廉洁自律有关规定等形式，努力提高自身的政治素质、思想素质、理论素质，进一步坚定正确的政治方向和理想信念，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持理论联系实际和按客观规律办事。通过学习一些现代科技知识和与工作相关的专业知识，努力提高自身的知识素质、能力素质、心理素质，不断提高科学决策能力、组织协调能力、开拓创新能力、调查研究能力、随机应变能力、自我完善能力和语言表达能力，以更好适应工作需要。
二、认真履行岗位职责，较好地完成所承担的各项工作
今年主要工作是协助刘刚同志工作。期间同刘刚同志就分管的处室进行工作调研，为更好地工作打好基础，尽最大努力做好相应的工作。一是积极争取“三网融合”试点城市工作，在各方面的努力下，大连市被列为国家首批12个试点城市之一。期间就试点城市申报工作做了大量的调研论证、创造性地开展工作，得到上下一致的好评。为大连市电子产品产业的发展创造发展的机遇。二是就协助管理的工作处室一年的工作计划、目标的制定出注意、想办法，努力完成工作任务。三是做好十一五工作终结、制定十二五规划工作。；四是积极参与委里的各项工作，完成了领导交办的相应工作。
总之，一年来，在具体工作中，自己注意增强全局意识，努力做到服从领导、主动配合；注意增强责任意识，努力做到尽职尽责、讲求实效；注意增强服务意识，努力做到主动协调、营造氛围；注意增强奉献意识，努力做到任劳任怨、不计名利。同时注意培养良好的工作作风，力争做到“严、细、实、快”。
三、主动沟通协调，努力营造和谐的工作氛围
我的工作分工与班子其他成员有所不同，既是委副局巡视员，又兼任协助副局长工作。“兼任”就意味着不能不管、又不能全管。这就要求我必须处理好领导与被领导的关系，确保各项工作的顺利完成。经过一年的工作实践，我觉得我
与分管领导已经形成了一种运转有序、配合默契的良好工作局面。，我主要从以下几个方面去把握：一是，力争在工作思路上多出主意、多想办法。二是，具体工作多沟通、多协调。不搞一言堂、个人说了算，认真听取同志们的意见，尊重和发挥主观能动性和工作积极性，积极支持其独立负责地创造性地开展工作，真正做到责权利相统一。三是，发挥自身优势，积极争取上级机关和领导的支持，主动协调解决工作中的重点和难点问题，为更好地做好工作创造条件。四是，倡导团队精神，积极营造和谐的工作氛围。主动与同志们交流思想，勇于开展批评与自我批评，关心大家的工作生活和成长进步，倡导和培养“一荣俱荣、一损俱损”的团队精神，努力增强向心力、凝聚力、战斗力，使大家心往一处想、劲往一处使，推动全局工作再上新台阶。
四、自觉强化廉政意识，严格规范从政行为
作为一名党员干部不能放松对自己的严格要求。我认为，关键是要在思想上自觉树立廉洁自律意识，防微杜渐，始终做到自重、自省、自警、自励。为此，我能够认真学习廉洁自律有关规定，时常反思自己的所作所为，努力在思想上筑牢防线。在日常工作生活中，我能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，没有违反规定收送钱物、有价证券，没有跑官要官。能够按照廉洁从政的有关规定严格要求自己，从没有利用工作之便谋取私利，也没有因工作关系接受过基层单位的宴请。在管好自己的同时，能够按照党风廉政责任制的规
定，抓好分管部门的廉政工作，在平时和同志们交流思想和工作时，也能够提出廉洁自律方面的要求，所分管部门没有发生违纪问题。
一年来，虽然通过自身努力，能力和素质有了一定的提高，也踏踏实实做了一些应当做的工作，取得了一点成绩，但离组织上和领导、同志们的要求，离履行岗位职责的要求还有一定差距。这些差距主要表现在：一是，学习的系统性不强，还没有真正树立起终身学习的理念，知识更新慢，不能很好地适应形势发展需要；学习上缺乏“挤”和“钻”的精神，有时往往因为工作忙而放松学习，满足于一知半解，不能很好地适应工作的需要。二是，自身的综合素质还有待于进一步提高，工作中开拓创新精神不够，有时对工作研究得不够深，抓得还不够实、不够细。三是，应付日常工作多，深入基层调查研究少，对基层工作指导不够。这些都需要我在今后的学习工作中认真加以解决。
大连市经济和信息化委员会
（中小企业局）副巡视员马国胜
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