千文网小编为你整理了多篇相关的《办公室的个人述职报告(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《办公室的个人述职报告(合集)》。
第一篇：办公室的个人述职报告
短暂的20xx年擦肩而过。回首一年来的学习，感到忙忙而又碌碌。似乎除额头上频添几丝白发、眼前视物更觉模糊以外，一无所获，两手空空。但一一回想起来，确也做了一些，有一些收获。现按组织要求简要汇报如下：
一、履行职责
做了一些应该做的。按照办公室分工，我负责综合材料的草拟。做的，也主要是文稿的撰写。一年来，我先后草拟政府报告1篇1万2百余字。草拟政府计划、年度、三年、政府班子述职述廉报告以及有关专项计划、7篇，计2万1千余字；草拟全区经济社会发展情况、工业园区建设、招商引资、项目建设、新农村建设、政务公开以及有关文件贯彻落实情况汇报9篇，计约4万8千字；草拟了区委书记、区长、副区长在经济会议、农村会议、区委全委会、区政府全体组成人员等各种会议的讲话9篇，计约6万2千字。草拟了领导在各种开工、竣工、开业等典礼上的讲话6遍1万1千余字。还草拟了其他材料10多篇，计约4万字。一年来，累计草拟各种材料约有42篇，计约20万字。今年我区先后召开了和人代会。根据组织的安排，我牵头负责了和人代会两次大会的简报编撰。在区委办公室、组织部、监察局等单位有关人员的大力协助下，编发简报8期，编发人代会简报5期。另外，还按照领导要求，做了一些会务和事务性的。
二、付出辛劳
收获了一些过高的认同。凡是从事过办公室、文字的同志都知道办公室、文字的苦。苦，来自于它的单调，来自于它的乏味。当他人在谈笑风生中完成了时，我们往往面对的是白纸黑字。苦，来自于当千家万户熄灯闭户时，我们往往在埋头伏案。苦，来自于当节假日他人在与家人嬉戏玩耍时，我们往往坐在办公桌前。苦，来自于它的时间紧、节奏快、量大。苦，来自于草拟文稿交由领导审阅中的一种不知根底的惴惴不安感。苦，来自于它的默默无闻，当他人自豪地述说业绩时，我们往往有口无言。20xx年，我和所有办公室从事文字的同志一样度过。但我更知道，文字苦中有甜。甜的是，当完成一篇材料时，尤其是当文稿获得领导基本认同时的那种快感。一年来，草拟的领导讲话稿，能够起到指导的作用。草拟的情况汇报、，能够基本反映淮上区的情况和特色。草拟的政府报告，在区九届人大一次会议上得到较为一致的评价。与会人员普遍认为，报告思路清晰、结构严谨、文风朴实。尤其是，在区、人代会2次牵头组织编撰的简报，更是得到区委、区政府主要负责人以及分管负责人的一致评价，认为简报编写较为及时准确地反映了大会的情况，烘托了大会的气氛。编写的形式比较生动。这是对这个简报组全体人员的肯定。这也包括对我本人的认同。因此，一年来，虽然付出了辛劳，白发多了，眼睛视力下降了，但获得了较高认同，我也有种很强烈的快感，感到很甜。
三、加强修养
收获了一些从容与自信。在政府办公室从事文字，必须要有较强的政治觉悟、较高的政策水平和理论水平、较强的`文字水平。一年来，为更好地履行职责、做好，注意了加强学习、加强个人修养。充分利用办公室的便利条件，通过网络、报纸、各级党政的文件以及各种杂志刊物，加强政治理论、党的方针政策和经济社会管理知识的学习，尤其是较为系统地学习了科学发展观、和谐社会等理论的学习，使自身对当前的经济社会发展政策有较为全面的了解。同时，还订阅了《秘书》、《应用文写作》、《公共管理学报》等杂志刊物，加强了文字、公共管理等方面知识的学习，使自身素质有了一定的提高。自身感到，自信心、驾驭文字的能力和与他人的沟通协调能力有较大增强。
四、严于律己
收获了清廉与和谐。一年来，我严格要求。
一是在遵纪守法上，严守廉洁从政规定，违法乱纪的事不做，大吃大喝不参与，不该得的财物不拿，较好地树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。
二是在与人相处上，经常换位思考，理解领导的难、理解人员的苦，一时与人产生分歧，从不无限上岗，事后注意化解，从不闹无原则纠纷。一年来，与领导、与同事的关系更加融洽，更加和谐，为营造和谐办公室做出自己的贡献。一年来，在基本履行了职责、做了一些、收获了认同、收获了从容与自信、收获了清廉与和谐的同时，也还有不少缺憾。一是文字质量还不够高。草拟的文稿，“普通话”还比较多，“地方话”还不够多。二是职责履行的不够充分。“自留地”关心的多一些，对“大块田”基本没有问及。三是学习调研不够。对淮上区区情的把握、了解还不够全面、深入。四是沟通协调不够。本部门的同志还好，交流地比较多。对其他单位主要负责同志因关系有一些接触，其他同志很少联系。这样，不利于办公室的开展，也不利于政府的开展。
我们要回顾过去，更要展望未来。当前淮上区已经由新区创建之初的起步阶段，步入快速发展时期。可以说，我们生逢淮上区开发建设的盛世。国家兴亡，匹夫有责。淮上区的兴盛，我们责无旁贷。作为一名办公室人员，更要进一步提高自己的素质，更好地实现以文辅政，促进淮上区加快发展。
一要进一步加强学习。加强国家经济政策和经济社会管理知识的学习，领会其精神实质。全面把握、了解区情，善于把国家的政策同我区实际相结合，讲好普通话的同时，说好地方话。
二要进一步加强沟通与协调。协调是办公室的重要之一，是政府有效运转的重要条件。没有沟通就没有协调。加强内部沟通协调，增进与兄弟机关的交流协作，努力营造和谐环境，形成的合力。
三要全面履行职责。在根据分工搞好综合材料写作的基础上，积极协助办公室主任抓好其他，开创办公室新局面。
各位领导，各位同事。我对自己一直有两点要求。一是“不挨骂”，二是“有牛吹”。“不挨骂”是指，我的尤其是人品基本得到领导和同事以文章米乐体育官网app入口的版权归网作者所有！及群众的认同，指责我的不多。这一条在十几年的中、多个岗位上均得到较好实现。“有牛吹”是指，做了一些，回头看时，可以自豪地讲“当年我做了什么什么”。这一条实现的还不够好。在新的一年里、今后的中，我决心在组织的关心支持下，加倍努力，在确保“不挨骂”的基础上，争取实现“有牛吹”，为淮上区的发展做出自己应有的贡献。
第二篇：办公室主任履职述职报告
2017年办公室主任履职述职报告
加强与区委、人大、政协办公室的沟通协调，做到纵横对接周密、内外协调到位。下文是yjbys小编搜集整理的2016年办公室主任履职述职报告，希望对大家有所帮助，欢迎大家阅读!
xxxx年，我认真践行总书记“五个坚持”要求，团结带领办公室一班人，承上启下，协调各方，充分发挥政府运转的枢纽作用，着力当好政府工作的“第一参谋助手”“大服务员”和“高效督办员”，保证了政府工作高效快捷运转。督促办理市、区人大代表建议155件、政协委员提案120件，办结率和满意率均为100%;具体承办区人大代表建议8件、区政协委员提案2件，办结率和满意率均为100%，共办成实事5件，完成实事率达50%。在全市政府系统办公室年度绩效评估中，6项考核指标有5项名列全市第一，办公室工作连续三年综合排名第一。区政府网建设年度绩效评估名列全国县(区)第39位、在全省所有县(区)中名列第2位。区政府办机关党委被区委表彰为“xxxx年度优秀党组织”。现将本人一年来的履职情况报告如下：
一、强化智力服务，参谋水平切实提升
作为区政府办公室主要负责人，能够始终围绕中心，紧扣大局，坚持把抓好智力服务、当好参谋助手作为首要任务，积极探索参谋服务的有效途径和方法，为政府决策“参”在点子上、“谋”在关键处。一是抓文稿质量，为决策献智。按照“短、实、新”的要求，把好文稿政策关、内容关、文字关和格式关，确保文稿的权威性和可操作性，审核以政府和政府办名义发文300余份，高质量完成《政府工作》等汇报材料300余篇，下发会议纪要24期、工作通讯17期，各类简报20余期。二是抓信息调研，探发展路径。围绕改革创新、城乡建设、精准扶贫、产业发展等工作，开展各类调研20余次，撰写调研文章37篇，为区委、区政府科学决策、工作推动提供了重要的参谋服务。推行目标责任制，抓好政务信息采编，全年共采编信息2326条，其中：市政府网采用332条、《巴政要情》采用42条、政府网采用178条、《xxxx政晨讯》采用11条、《要情专报》采用1条，获政府领导签批1条。三是抓会务统筹，提行政效能。按照“开短会、开现场会、开套会”的原则，认真抓好会务统筹，精心组织政府全体会、政府常务会、政府党组会、区长碰头会和各类专题会议。认真审核会议议题，抓好会议决策前的各项准备工作，确保会议决策的效率和质量。全年承办政府常务会13次、区长碰头会3次、政府全体会议2次、专题会100余次。
二、强化枢纽作用，综合协调履职到位
今年以来，我带领政府办干部职工，坚持在高效、严谨、规范上下功夫，切实提高综合协调能力。一是求高效。在办文办会办事的过程中，力求快节奏、高效率。突出抓好文电运行管理，实行及时收发、分类登记、内部送签、统一管理，确保文电有序高效运转。全年阅办上级来文400余件，区级部门、乡镇(城区街道)请示、报告800余件，电子接收公文近700件。二是求严谨。牢固树立“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识，按照“百密而无一疏”的要求，周密安排，认真协调，科学处理好各方关系，真正做到周全细致，不出差错。三是求规范。坚持客观、公正，严格依法办事，实是求事地搞好协调，尽量使参与协调的各方满意，努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。切实加强与乡镇、区级部门的沟通对接，协调解决信访诉求100余起，较好地维护了信访秩序。同时，加强与区委、人大、政协办公室的沟通协调，做到纵横对接周密、内外协调到位。
三、强化督查督办，各项部署落实有力
没有督查就没有落实。工作中，我紧紧围绕政府重大决策，创新工作方式，将督办落实放在日常运行更加突出的位置，敢于担当、敢于碰硬，确保政府各项决策部署落地生根。一是明确督查重点。坚持以区政府决策部署和区领导交办事项办理主线，树立正确的督查督办导向，有机地将督查与调研结合推进，坚持在督查中发现问题、分析问题、反馈问题和解决问题。二是创新督查方式。以现场督查、暗访督查为主，电话督查、文件督查为辅的督查方式，加大督查力度，有力推动各项工作落实。三是强化督查效果。实行督查事项登记、销号、归档制度，并时时跟踪督办事项的办理动态，做到事事有落实，件件有回音。全年共开展专项督查44次，印发《政务督查》4期、《督查专报》13期，追踪督办20件;完成2次全体会、13次常务会、3次区长碰头会决定事项的跟踪督促落实;受理督办区长信箱来信295件，办结率和满意率均达100%。
四、强化后勤保障，机关运行高效快捷
一是规范管理制度。强化财务经费管理，严格实行“四级审签”报账制度。切实加强车辆、水电、文印等事务管理，严格审批办公用品及设备更换，大幅缩减人、车、会等费用开支，努力建设“节约型”机关。“三公”经费较上年度减少9万元，同比减少11%。二是规范公务接待。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定，高标准、高质量完成各类行政后勤、会务组织及接待工作，先后接待省、市领导来我区视察10批次100余人次，受到了各级领导好评。三是规范机关秩序。建立机关大院车辆管理“三统一”制度，统一规划设置车位、统一登记车辆信息、统一发放车辆通行卡，安装机动车辆自动门禁系统。建立来人来访登记制度，专班专人对来访人员进行登记和引导，接待来访人员7714人次保障了区政府机关正常办公秩序。
五、强化作风建设，队伍素质不断提升
按照务实、诚信、廉洁、高效的.要求，切实抓好党风廉政建设工作，树立良好机关形象。一是带头守规定。坚持令行禁止，洁身自好，认真执行《廉洁自律准则》等各项规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有假公济私、化公为私的行为;没有干涉工程建设;没有利用职权和职务上的影响为个人和亲属谋取利益。作为办公室党组书记、主任，在财物收支上始终坚持开源节流、精打细算，不乱花钱，确保机关开支规范。二是带头抓廉政。带头落实党风廉政建设责任制，教育和引导党员干部廉洁自律，筑牢党风廉政建设思想防线。坚持党员干部特别是文秘人员轮流上派学习和主持职工会议，通过参观考察、现场观摩、课题调研、结对帮扶等多种方式，不断提升党员干部驾驭工作全局、应对急难险重和处理复杂问题的能力，1名成绩突出的同志成为班子成员，6名业务精干的同志成为中层干部，3名预备党员转正。三是带头执严纪。根据办公室廉政约谈制度，及时对发生倾向性和苗头性问题的岗位责任人、科室负责人、经办人员进行廉政约谈，逗硬执纪问责，严防廉政风险，先后对5名党员干部职工进行了廉政谈话。
六、强化统筹兼顾，代管工作成绩突出。
应急管理方面。按照“纵向到底，横向到边”的要求，制定《巴州区突发事件总体应急预案》，细化修订突发事件、食品安全、地质灾害等应急预案。强化24小时应急值守制度，确保应急保障到位。机要保密方面。切实加大保密宣传教育工作力度，开展全区办公系统保密培训1次，有效杜绝了失涉密事件发生。金融服务方面。各项贷款余额184.21亿元，比年初增长38.69亿元，增长24.88%;小额贷款公司累计发放贷款3.29亿元，直接融资完成12.1亿元，完成目标任务121%;保险机构保费收入12.63亿元，同比增长26.14%;新设小额贷款公司1家、保险公司1家;促成xxxx股权交易中心展示板挂牌企业1家，进入上市企业后备资源库4家。民族宗教方面。建立流动少数民族管理站1个，落实xxxx年民族项目2个，进行教职人员和信教群众培训3次，扎实开展法律进寺观、教堂等宗教场所活动。机关事务管理方面。建成公务用车信息化管理平台，完成全区一般公务用车清理整治，进一步规范党政机关用房。民生方面。全面完成市委、市政府下达我区十项民生工程、20件民生大事和十件民生实事共135项民生目标，完成投资24亿元、占年度预算的148%，同比提高12个百分点。法制方面。对行政权力事项进行全面清理，保留区级部门(单位)行政权力事项5846项。加强规范性文件管理，完成行政决策文件合法性审查75件。受理行政复议案件18件，调解各类行政争议案件36件。“三违”治理方面。加大存量违法建设拆除力度，实现新增违法建设“零增长”，拆除违法建设工作117360.66平方米。成功承办全区“三违”整治工作推进会。“五创”方面。扎实推进各项创建工作，完成全区23个乡镇集中式生活饮用水水源保护区标志桩牌和隔离网设置，新增绿地148.74公顷，完成一期409座旱厕改造任务，加快建设乡镇污水处理站6座。外事侨务方面。规范外事审批管理，受理出访2批次、7人次，接待来访13批次、45人，初步完成全区侨属侨眷基础信息调查摸底工作。驻村帮扶方面。严格按照“挂包帮”“精准扶贫”工作要求，扎实开展“走基层”“双报到”等活动，落实1名工作人员到清江镇昆山村担当“第一书记”，组织党员干部到结对帮扶联系点开展“三进三同”活动，充分体察民情，解决实际问题。草坝特色街区管理方面。创新管理运营体制机制，草坝特色街区商业、旅游、文化氛围全面提升，草坝街秩序井然，特色亮点更加凸显。火车站广场管理方面。制定《电梯救援应急方案》《突发事故救援应急预案》《昼夜巡逻制度》等规章制度，协助相关部门整治非法营运、违规乱停乱靠行为，全年共接送旅客60万人次。
一年来，我在工作中取得了一定的成绩，但与区委、区政府领导的要求相比还存在一定差距。一是适应新常态的能力需要进一步提高;二是开拓创新的精神需要进一步培养;三是敢于碰硬的精神需要进一步增强。针对上述问题，在今后工作中，我将从以下几个方面努力锤炼和提高自己：
一要观大势、谋大局。围绕破解发展难题和突出矛盾，加强调查研究，反映基层实情，抓住牵一发动全身的关键环节，多提有效建议，为政府科学决策提供有力支撑。
二要办实事、求实效。扑下身子承担具体事务，办务实的事、开有效的会、发有用的文，特别是要按照转变政府职能，提高行政效能的要求，主动在优化服务上取得新进展。
三要抓督办、敢担当。围绕政府重大决策，创新工作方式，强化督办落实，敢于担当、敢于碰硬，防止以会议落实会议，以文件贯彻文件，确保领导决策执行到位，造福于民。
四要强化人大意识,自觉接受监督。牢固树立“监督就是支持、监督就是促进、监督就是保障”的观念，高度重视人大代表的意见建议，严格执行人大各项决议，时时处处维护人大权威，加强与区人大常委会工委之间有关工作的沟通、交流互动，努力在密切与人大的联系中，营造干事创业的良好氛围，不断形成推动各项事业发展的强大合力。
第三篇：办公室人员个人述职报告
一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科主任负责有关行政、创建、党务工作的第五个年头，在这五年来，我已经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务，从今年开始我光荣的有了自己的公休，作为科主任助理，在医院创建市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选年中，我配合科主任，同担重担和高压，从“全面参与”到“逐步负责”，面临的任务多、收获也多，在完成各项重要任务的过程中，锻炼了一定的工作能力。述职如下：一年中，大局意识得到了增强，能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系：
1、在精神文明创建工作中，我负责完成了2000多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近40名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞赛中，被列为区局创建互查队监督员，负责完成22卷的日常工作资料整理和创建总结书写；在迎接市局行风检查前后，协同主任加班加点完成大量备查资料，组织300余人次知晓率培训，最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。年终院部给我机会，参与了市文明单位创建培训班，通过了理论和业务素质考核，在46名市级各单位培训者中获得好成绩，为医院树立较好的形象。
2、在党务工作中，负责党总支达标创先工作的18卷资料册整理、总结的书写，通过努力达到了区“一级党支部”的考核目标；配合总支下辖四个党支部发展新党员5名，在2名新党员的入党介绍人工作上谈心约9次；作为工会小组长，平时主动关心身边同事，献血、病事假等主动慰问记7人次。
3、在行政工作中，参与完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作；负责院部考核嘉奖得发放；参与季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析；配合主任协调各科内管理中的问题等。完成院部交付的重大任务（医院半年、年终总结）；做好各类院部召开的'会务安排和记录；做好院信息短讯投稿；完成日常各类事务接待处理；能模范带头地为医院做努力、添成绩、争荣誉。
一年中，党性经受住了考验。群众认识和评价干部，不仅看他们怎么说，更看他们怎么做；不仅看他们平时的言行，更看他们关键时刻所做出的表现：
1、在万众一心抗“sars”的危难时刻，作为一名在二线工作人员，我虽然没有被列入专项工作小组工作，院部也没有明确有关工作责任，但是，自己在本职岗位上也力尽所能地完成工作，并做好相关资料的整理和各类检查组的接待准备，配合“非典”办公室每天完成资料的督查，一次次的迎接检查，加班加点成了常事，在关键时刻，自己的党性经受住了考验。
2、在两年一度的文明单位创建的验收阶段，每到这个阶段，正直医院年头开局工作比较忙，时间紧、任务重，而今年正好是我声带小结术后，我没有休假一天，坚守岗位，在完成医院各项方案的督办工作同时，“默默”完成文明单位的资料整理和汇报工作，及时上交了市、区文明单位的书面申报。在一季度为及时完成70份市局行风出院病人征询表发放工作，在“五一”节间带到家中去完成了任务。
3、在人大换届选举的工作中，我担任了选举小组长工作，做好了大量的资料准备，在班组中层层动员，宣传选举知识和法规，使全体班组成员团结统一地与总支保持一致。在选举的日子里，我又担任了监票员工作，与各工作组较好配合，顺利地完成了医院选举一次成功的任务。
没有追求与理想，人就会碌碌无为；没有信念，人就会缺失人生航线的坐标。总之，在办公室里工作，我能做到的是勤奋肯干、得失不计，我的目标是当好领导的左右手和群众的小旗帜，在各项工作中，尽职尽责、踏踏实实地完成任务，为医院发展尽一份力。